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Formación en Estimulación Perceptual BASADA
EN LAS TÉCNICAS DEL DR. FRANK BELGAU.
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JUSTIFICACIÓN
Se han descrito en la literatura distintos padecimientos conductuales, emocionales y del aprendizaje, en los que la percepción está alterada, por lo tanto conocer su nivel y forma de afección, así como la manera de atenderle se ha convertido en una de las tareas principales del psicofisiólogo y del psicólogo educativo. De hecho, en la actualidad se ha transformado en un punto de oportunidad para el psicólogo, ya sea para desarrollar el área, como para avanzar en la investigación. Por
tal motivo se ha diseñado esta formación que cubre un porcentaje
importante de las necesidades del mercado, de hecho cubre también
las necesidades del psicólogo, pues lo capacita para que esté
a la vanguardia de la tecnología en estimulación perceptual.
El
programa, por su versatilidad, permite al especialista trabajar con niños
desde los cuatro años, hasta adolescentes de 18 años, ya
sea en forma remedial, es decir, para corregir fallas en el procesamiento
que impiden que el organismo tenga una respuesta de adaptación
apropiada, o para estimular áreas que se encuentran en óptimas
condiciones, y es así que se puede potenciar la lectura y las matemáticas,
la oratoria, y el deporte de alto rendimiento. Asimismo se puede aplicar
para personas con discapacidad intelectual y para adultos de
la tercera edad, proporcionándoles estimulación en áreas
como atención, memoria, lectura, y expresión oral. Los programas
pueden aplicarse en forma individual o grupal. El objetivo de la estimulación está encaminado a incrementar la calidad y velocidad de la recepción, además de precisar la percepción de la información que ingresa al organismo.
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PERFIL
DE INGRESO
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CARRERA: ·
Psicología, pedagogía, educación, educación
especial. CAMPO
DE EXPERIENCIA PROFESIONAL:
· Psicología educativa, REQUISITOS
DE INGRESO: ·
Copia del título de licenciatura y original y copia de la cédula
profesional. CARACTERÍSTICAS
DE PERSONALIDAD: ·
Alta capacidad para tolerar la frustración; |
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PERFIL
DE EGRESO
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REQUISITOS
DE EGRESO: ·
Presentar un examen de conocimientos teóricos. *
En el caso de los pasantes, tendrán que cubrir 350 horas de práctica
supervisada directa, es decir, junto con un instructor del Instituto. CAMPO
DE TRABAJO EN DONDE SE PUEDE APLICAR: ·
En el área educativa. |
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MÉTODO
DE ENSEÑANZA
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Educación Basada en Competencias. |
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OBJETIVO
GENERAL
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Objetivo de la formación: al finalizar cada uno de los siete módulos el participante será capaz de diagnosticar problemas perceptuales, evaluar, diseñar y aplicar programas de estimulación perceptual, a nivel terapéutico y de enriquecimiento, para la población de los 4 a los 18 años.
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TEMARIO
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Módulo
1. Bases psicofisiológicas perceptuales. |
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REQUISITOS
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FECHA
DE INICIO
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INVERSIÓN
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Entrevista de selección. ·
Documentos: título profesional, cédula profesional, historial
académico, curriculum vitae y una carta expresando los motivos
por los cuales desea ingresar a la formación, dos cartas de recomendación
de profesionistas del área. · En caso de pasantes: constancia de estudios, historial académico, curriculum vitae y una carta expresando los motivos por los cuales desea a ingresar a la formación, dos cartas de recomendación de profesionistas del área. |
OCTUBRE
3, 4 y 10 DEL 2003 Módulo 1. Bases
psicofisiológicas perceptuales. Módulo 2. Código de Ética y su aplicación en el campo de la estimulación perceptual. Módulo 3. Evaluación perceptual. |
PRIMER MÓDULO: $
1, 955.00 pesos con iva incluido. SEGUNDO MÓDULO: $
2, 070 pesos con iva incluido. |
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